Špecialista vzdelávania a rozvoja

Miesto práce:

Slovenská republika

Upresnenie miesta práce:

Pracovná oblasť/oddelenie:

Hotelierstvo a gastronómia, Eventové a kongresové oddelenie

Ponúkaný plat (brutto):

OD 1500 Eur/mesačná mzda (brutto)-základná zložka

Termín nástupu:

Druh pracovného pomeru:

Plný úväzok, Na dohodu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Plánovanie a navrhovanie tréningových programov pre zamestnancov na prevádzkach
• Vedenie školení a seminárov pre zamestnancov jednotlivých prevádzok
• Hodnotenie potrieb zamestnancov a navrhovanie programov na zlepšenie zručností a vedomostí
• Monitorovanie úspešnosti tréningových programov a vytváranie správ na ich zhodnotenie
• Udržiavanie a aktualizovanie interných dokumentov a tréningových materiálov
• Spolupráca s ostatnými oddeleniami a manažmentom pri plánovaní a organizovaní tréningových programov
• Správa systému a organizácia povinných zákonných školení, odborných spôsobilostí jednotlivých zamestnancov
• Riadenie spoločenskej zodpovednosti firmy a návrhy na zapájanie sa do celospoločenských aktivít
• Príprava budgetu v rámci tréningových a školiacich aktivít a jeho dodržiavanie pre tréning
• Organizovanie pravidelných mesačných stretnutí so zamestnancami, tzv. Staff meetingy
• Rozvoj duálneho vzdelávania – podpora študentov, komunikácia so školami

Iné výhody:

Flexibilita a partnerské a férové pracovné prostredie
• Pracovné nástroje – firemné vozidlo, notebook, mobil
• Bohatá strava na prevádzkach formou kantíny za denný poplatok iba 1,5 €
• Multisport karta,
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť profesionálneho a odborného rastu prostredníctvom ďalšieho vzdelávania
• Firemné podujatia, zamestnanecké zľavy na firemné produkty
• Teambuildingy
• Benefity v oblasti zdravotnej starostlivosti

Požadované vzdelanie:

stredoškolské s maturitou

Požadovaná prax:

3-5 rokov

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť efektívne a zaujímavo komunikovať a viesť prezentácie
• Príjemné vystupovanie
• Dobré znalosti a skúsenosti v oblasti hotelového manažmentu a fungovania jednotlivých oddelení
• Organizačné zručnosti - schopnosť organizovať a plánovať tréningové aktivity a koordinovať rôzne programy tréningu
• Kreativita pri návrhu nových tréningových programov, aby sa zabezpečila motivácia a angažovanosť zamestnancov.
• Schopnosť vyhodnocovať výkon zamestnancov a tréningových programov a navrhovať zlepšenia.
• Flexibilita a prispôsobenie sa rôznym situáciám a potrebám zamestnancov a prevádzok

Vodičský preukaz:

B

Ostatné požiadavky:

• Výborné zručnosti s prácou v MS Office, Excel, Powerpoint- výhodou
• Vodičský preukaz sk. B a ochota cestovať v rámci Slovenska

Spoločnosť:

HOTELITY s.r.o.
Klemensova 5B
811 09, Bratislava
www.hotelity.sk

Kontakt:

Renáta Sedminova